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大量招聘岗位消失今年近900万毕业生何去何从?

2020-05-08 00:32      点击:

  尽管冠状病毒疫情的爆发已经得到很好的遏制,但是中国的就业市场仍旧面临较为黯淡的前景,尤其是对于6月份即将毕业的学生而言。根据《人民日报》周三的一则报道,今年全国将新增874万名高校毕业生,这些人在就业时可能面临前所未有的压力。

  据2019年的数据,中国城市的新增劳动力大军中,有一半以上是大学毕业生。这些大学毕业生中大约有60%被中小企业雇佣。但是,中小企业在疫情中受到了较严重的打击。根据北京大学光华管理学院和智联招聘对一百万家公司的调查,今年第一季度,这些公司在招职位数量比去年减少了30%。另一个招聘网站BOSS直聘的数据显示,正在找工作的金融专业毕业生人数增加了一半,但是相应招聘岗位下降了50%以上。

  中南财经政法大学的一名毕业生告诉当地一家报纸,突如其来的疫情打破了他和许多同学的职业规划。他在之前获得了一份证券公司助理分析师的实习机会,于是放弃了今年的全国研究生入学考试。但是,随后爆发的疫情将这一切都打乱了。那个在年前答应给他工作机会的证券公司告诉这位毕业生,他们可能会取消今年所有的招聘。

  为了缓解就业压力,公务员系统(尤其是在农村地区)和军队系统正在提供更多的职位。与此同时,国有企业也增加了对应届生的招聘计划。此前有媒体报道,中国石化将在当前6600多名员工招聘计划的基础上,再追加招聘3500名应届毕业生,这使得今年成为该公司入职员工人数最多的一年。其他国有企业也有类似的计划,一部分企业还优先考虑招聘湖北省的毕业生。一些雇主还通过视频面试和在线笔试的方式实现了招聘流程的数字化。

  早些时候,教育部表示,鼓励大学开设额外的研究和行政职位,以帮助吸收应届生。

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